Semanario ¡Nor Oriente!. Los únicos de la Región. ¨Por la Verdad, con la Verdad, hasta la Eternidad¨

jueves, 21 de enero de 2016

Lleno de buenas intenciones

  Como era de esperarse, la semana que fenece el nuevo Gerente MV Raul Aguirre Camacho, tuvo que combinar su recargado tiempo para atender las inquietudes de los medios de prensa local que le preguntaron de todo y tuvo respuesta para todos. Teniendo en cuenta que la comunicación es el factor fundamental  para el entendimiento que es piedra angular para la tranquilidad ciudadana.
  En lo que a nuestras inquietudes respecta, nos explicó detalladamente sobre la nueva estructura orgánica que se está implementando en la MPJ  y que debe empezar a regir desde esta semana.
  Tal reestructuración pasa por corregir los vacíos más relevantes que existieron desde el 2007 que viene funcionando con un esquema que ya es obsoleto a la fecha, según lo explicó. Que esta reestructuración se basa en la simplificación  del aparato burocrático, retomando las responsabilidades y cargo con el mismo personal de planta que suman un promedio de 345. Con ellos se  dará cumplimiento al nuevo organigrama estructural administrativo MPJ, que empieza por cambiar de Direcciones de Unidades a Gerencias y Sub Gerencias, estimándose que  debe designarse nueve gerencias  y  25  sub gerencias.

 Agilidad

 El nuevo Gerente MPJ dio algunos detalles de lo que implicará esta reestructuración, señalando como ejemplo que antes para otorgar una licencia de apertura de establecimiento comercial se demoraba un promedio de 30 días, ello se simplificará a tan sólo 30 minutos. La misma simplificación sucederá para el pago de proveedores «no se producirá el servicio sin antes contar con el requerimiento respectivo».

Limpieza  pública

 Podría decirse, es el «plato fuerte» en la gestión del nuevo gerente, según nos lo explicaba, a esta área le ha puesto toda su atención y arranca con modificaciones de turnos y  horarios.
 Existían tres turnos con un aproximado de 150 trabajadores por cada turno en tres horarios y la ciudad seguía sucia, eso será modificado a sólo dos turnos de 10 de la noche a 02 de la madrugada y de dos de la madrugada a seis de la mañana. Ya no habrán trabajadores de limpieza con carretillas, si no con otras formas de recolección para evitar el derrame de residuos en las calles y para  complementar un poco las alternativas de solución a este gran problema, ya se tiene aprobada la adquisición de dos compactadores.

 Por lo demás

 Como se entenderá, no todo puede resumirse en una entrevista en horas laborables de tantos asuntos pendientes en la MPJ que no es tan simple, si no, muy compleja; por lo que  finalmente quedó el compromiso pendiente por parte de nuestro entrevistado para que la comunicación sea fluida «con el mejor ánimo de contribuir al desarrollo de esta provincia».

                                     (Amen).

Autoestima awajun por los suelos

   Cuando en las décadas de los años 50 ó 60, en esta parte del país, ver la llegada de un aguaruna con su vestimenta típica, era un espectáculo, una noticia de barrio que los muchachos corrían a mirar para conocer de cerca a lo que despectivamente le llamaban «CHUN CHOS».
  Los avivatos no tardaron en explotar comercialmente esta peculiaridad y empezaron a disfrazarse como ellos para vender raíces, sebos de culebra, lagarto o tortuga, etc. y así, ridiculizaron a estas etnias, a tal punto que cuando avanzaron los años, a muchos jóvenes que empezaron a salir a a lo que engañosamente también, se le llama  «civilización», tenían vergüenza identificarse como los de su etnia, precisamente por esa ridiculización de la que fueron objeto, su autoestima cayó por los suelos.
  Sin embargo, con el transcurrir de los años, la política o los cargos políticos se han vuelto apetecibles y muchos de los que antes se avergonzaban con sus vetimentas típicas, ahora han empezado a explotar también sus identidades motivados por las ansias de llegar a ser congresistas u algo por el estilo y se convierten en el hazmereir, porque vuelven a ser vistos siendo utilizados en campañas electorales como los mismos «chunchos» que fueron vistos antes, en desmedro lamentable para la imagen de estos pueblos tratados como ciudadanos de segunda o tercera categoría.

    Nororientalmente: EL DIRECTOR.

Competencia de millones

  Fuentes oficiales del JNE dieron a conocer los costos aproximados para cada candidato presidencial, antes del inicio de la presente contienda electoral  y lo calculaba en un promedio de 60 millones de soles por cada uno.
 Esta semana los medios de prensa capitalina dieron cuenta que el candidato César Acuña, en lo que va de estos primeros días, ya había gastado un promedio de 4 millones de soles, que como verán, esa agrupación política está botando pintura por toneladas y no hay pared o muro, murales o paneles que no se hayan  pintado con su propaganda, A NIVEL NACIONAL.
 Aceptamos (no nos queda más) que ésta, como las otras campañas electorales, son una inversión de grandes empresarios de la política que, DEFINITIVAMENTE, no lo hacen POR SERVIR AL PAIS, si no, POR SERVIRSE DEL PAIS, seguir esquilmando nuestros recursos que los peruanos ignoramos las ingentes  riquezas que aún nos queda de los invasores europeos y los actuales imperios del Norte y del Oriente.
  Nuestra preocupación se detiene cuando pensamos en candidatos, que podrían considerarse «chicos» o  pobres ¿Cómo están haciendo para competir con tan millonaria campaña?
  Por ejemplo, los que impulsan y promueven la candidatura de GOYO SANTOS ¿De dónde sacarán 60 millones de soles, como mínimo que les costará la campaña? Pero seamos más comprensivos. Que no sean 60, si no, 30. Los camaradas ronderos romperán sus alcancías para aportar y llevar a la presidencia a su líder?...
  El dinero usado en estos juegos de azar (que son las elecciones), se presta para muchas sospechas y no es en vano los malestares en todo el ámbito regional de Cajamarca, que tienen su origen en las obras sobrevaloradas o mal ejecutadas y todo por llegar al poder. ¿No importa JODER?


                           Salvo mejor parecer...

lunes, 11 de enero de 2016

Alcalde colocó a un imbécil como gerente

  La tarde del miércoles último se oficializó la destitución del controvertido gerente MPJ Salomón Chanduví Piña con la resolución de alcaldía Nº 07-2016-MPJ/A, con la que se pone fin a un capítulo más de los desaciertos de esta gestión edil, cuyo alcalde aún no recuerda sus experiencias de las dos gestiones anteriores que tuvo y ha puesto a Jaén al borde de la quiebra social, laboral y económica.

  Por ser nuestro semanario el de mayor peso en opinión, quisimos acercarnos para auscultarle sus potencialidades y proyecciones; pero se mostró reticente, huidizo y no quiso responder más preguntas pretextando «tener reunión».
  La otra evidencia: su patanería y extravagancias, desde que revisamos su cuenta en facebook, nos permitió tener el primer dibujo de su resbalosa personalidad, excéntrico y extravagante, producto de una endeble formación profesional; peor aún cuando se enfrentó primero a los trabajadores municipales acusándolos de ociosos y posteriormente a los regidores del Magno Concejo; es decir a los representantes DEL PUEBLO DE JAEN. Fue el estallido de la inobjetable prueba de su soberbia rayana en la  psicopatía, diagnóstico psicoanalítico  que encajaba perfectamente con las poses fotográficas que obtuvimos de su cuenta en facebook.
   Es decir, este individuo pasó por muy en alto las reglas elementales de urbanismo y profesionalismo para con sus trabajadores. Los miró a todos por sobre su hombro, como a ropa de muerto y como creyó que había llegado al país de los ciegos en el que el tuerto es rey, se las enfiló con todos, incluyendo a quien lo puso en el cargo.
 Los trató como ignorantes, analfabetos, «pandilleros», «seudo profesionales»;  etc. sin siquiera  mostrar un atisbo de ser mejor que los demás ¡El colmo de un extraño en tierra  ajena!

 Por eso le calificamos de imbécil

  Porque sólo a un imbécil se le ocurre ir a pueblo extraño e insultar a sus autoridades y representantes  o, más concreto aún: ir  a la casa del vecino para insultarlo.
  Nefasta experiencia de la que no queda libre el quien lo designó; porque la MPJ no está compuesta con conejillos de laboratorio para ensayar:
 TRES GERENTES EN UN AÑO?
 Nunca se vio.

 Payasada final

   La tarde del miércoles último, por primera vez se vio a los regidores MPJ, todos unidos, bajo un solo propósito: expulsar al ex gerente que se negó recibir la resolución de su cese, atrincherándose en los ambientes de gerencia MPJ, desde donde hacía llamadas desesperadas desde su celular.
  Un inusitado revuelo en la entrada del Pasaje Braca moros en el que confluyeron regidores, periodistas y público, con emisarios y comisionados que iban y venían de las oficinas de gerencia. Dispusieron que se monte guardia permanente para que se impida sacar documentación o el disco duro de las computadoras.
  Diversas voces de ciudadanos indignados pedían que consigan un burro para que lo saquen hasta  el Cruce de Montegrande.

 ¿Muerto el perro se acabo la ...

  Al día siguiente  y los subsiguientes, al parecer, los ánimos caldeados iban enfriándose; pero la tarde del jueves surgió un nuevo remesón, después de la visita que hizo el alcalde a las oficinas de la gerencia donde encontró ex trabaja dores del entorno de Chanduví Piña y tuvo un fuerte  encontrón a tal punto que llegó a tratarlos de delincuentes, motivando diversas reacciones, de donde se puso en ciernes una reveladora fotografía que comprometería gravemente al burgomaestre, anunciándose que la publicarán, al parecer como represalia de los llamados «chimbotanos», por la destitución del gerente, lo que vuelve a poner oscuros nubarrones a esta endeble gestión.
Habrá desagravio
  Un borrador de pronunciamiento DE DESAGRAVIO empezará a circular, en el que se le hace un PUBLICO DESAGRAVIO  a los profesionales (no seudos) que el destituido gerente los sacó de la MPJ y se solicitará su reposición, por tratarse de profesionales honorables que no merecían ser tratados de esa manera.
  Entre ellos figuran: Los abogados: Tomás Roncales Villalobos, José Luis Calderón Guerrero; Luis Vargas Ruiz; Eduardo Cherres Aspilcueta; Erick Flores Espinoza; William Tafur Namuche; entre otros. En el sentido que LOS ERRORES SE RECTIFICAN Y LOS DAÑOS SE REPARAN.
El más feliz...

   Ante todos estos episodios cargados de desventuras lacerantes para nuestra Comuna, nunca antes vistas en esta provincia;   el más feliz por todo esto es el vacado ex alcalde Gilmer Fernández Rojas y sus seguidores que de inmediato han empezado a comparar ambas gestiones para colocar a la del ex alcalde como «la mejor». Desde luego, que se sepa, Walter Prieto aún no ha llorado ante un fiscal reconociendo sus fechorías, tampoco está investigado ni procesado (por ahora) por actos dolosos en agravio del pueblo.

Denuncian a Gilmer Horna por discriminar a nueva presidenta del Consejo Regional

Por ser joven, mujer y de otro grupo político gobernador discrimina a Consejera de Bagua
Milagritos Zurita Amazonas Milagritos Zurita portando su medalla de consejera regional.
Servindi, 6 de enero, 2016.- Milagritos Zurita Mejía, consejera regional por la provincia de Bagua, denunció discriminación por parte de Gilmer Horna Corrales, gobernador regional de Amazonas, quien exige que se lleve a cabo un nuevo proceso para elegir al presidente del Consejo Regional, cargo que por mayoría le fue asignado a Zurita el 17 de diciembre.
En diálogo con Servindi, Zurita manifestó que su elección se dio con cinco votos a favor de un total de nueve, que es el número total de consejeros. De este modo ella debía asumir el cargo en reemplazo de Diógenes Celis Jiménez.
Su elección se dio en el marco de lo que dicta el Reglamento interno del Consejo, que establece que cada año se debe nombrar a un nuevo presidente.
“El resultado se vio plasmado en un acuerdo regional de Consejo”, recalcó Zurita, del movimiento político de oposición Unidad y Democracia de Amazonas.
Si bien en un primer momento Horna Corrales reconoció el triunfo de la consejera por Bagua, muy pronto cambió de opinión.
Una semana después de la elección, éste presentó un documento al Consejo exhortando a que se debe respetar el Reglamento interno, el cual señala que la elección de su presidente se debe realizar en la primera sesión oficial del año, prevista para el 7 de enero.
No obstante, para Zurita este argumento no tendría mayor validez ya que la elección del 17 tuvo lugar por consenso de todos los miembros del Consejo.
“Sabemos que en otros años la elección del presidente se realizó en diciembre y ahora ha sido igual, porque se vio empezar el 2016 ya organizados”, aseveró.
Discriminación a la vista
“A mí me están discriminando porque yo no soy del movimiento político del gobernador (Sentimiento Amazonense) y también porque soy mujer, porque nunca en la historia del Consejo Regional de Amazonas, una mujer ha sido electa como presidenta del consejo”, acusó Zurita.
Manifestó en ese sentido su preocupación por que el Consejo acceda al pedido de Horna y decida invalidar su elección, y posteriormente iniciar un nuevo proceso.
“El asunto es que el Consejo Regional es un órgano autónomo, donde el gobernador no tiene por qué intervenir en los asuntos y las decisiones que toma el Consejo. Este ha sido un acto democrático y considero yo que se tiene que respetar esta elección”, agregó.
Zurita señaló además que ya fue convocada para firmar las invitaciones a la sesión de mañana jueves, en calidad de presidenta del Consejo.

  En sesión última del  consejo regional de Amazonas no se acordó nada sobre el pedido de reconsideración por lo que se confirma o ratifica  a Milagritos Zurita como presidente del consejo regional para el año 2016 hasta la fecha. La sesión fue accidentada porque los consejeros que apoyaron la designación de Milagritos se retiraron de la sesión cuando eran sometidos a decidir una nueva votación.

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