Jaén es una de las provincias más extensas del departamento de Cajamarca y la más poblada, después de la provincia de Cajamarca, el 13% de la población habita en esta provincia, la rurali dad está cercana al 66%, casi los dos tercios de su población vive en el sector rural, una condicionante fundamental para las estrategias y acciones que se deben implementar desde las direcciones de RED de Salud, porque son el nivel operativo, la dirección regional de salud es un nivel norma tivo, supervisor y a veces de dirección y promoción. Según cifras oficiales el 54% de la demanda de salud del departamento es cubierta por el MINSA, situación que es diferente en nuestra provincia, el MINSA cubre el 65% de esta demanda.
Es realmente muy poco lo que se conoce de la situación de salud de la provincia porque la institución que dirige la salud, la dirección sub Regional de Salud Jaén, en una actitud muy poco transparente no publica estos datos, sólo cumplen a medias lo que sus superiores les solicitan y como el papel aguanta todo podemos observar que muchas veces se falta a la verdad, escondiendo los verdaderos indicado res de la salud de la provincia, esto se ha visto muchas veces con las muertes maternas, indica dor del que somos líderes a nivel nacional o estamos ocupando los primeros lugares, este indicador tan sensible nos demuestra con claridad que la situación de salud de la provincia no es de las mejores y quizá una de las peores del departamento, que es de paupérrima situación de salud a nivel nacional, consideramos que no es difícil publicar siquiera mensualmente la situación de salud de la población de la provincia por los medios de comuni cación social, tanto por la prensa escrita, radial o por Televisión, así como se hace gran difusión de los ascensos o despedidas de los directores que se suceden o cuando se dan conferencias de prensa debido a determinadas denuncias de corrupción, donde los funcionarios aparecen santificándose, pero nunca hablan de la real situación de salud de la población, como si esa no fuera su principal función y a la que se deben por el salario que muchos de ellos mal ganan, porque no tienen ni los merecimientos ni menos las capacidades para tales funciones, sino fuera por el favoritismo político, la sobornaría y muchas veces la compra de cargos a base de com promisos de ayuda para las campañas electorales de sus partidos políticos, por supuesto con los pre supuestos del Estado, jamás estarían en esos cargos, la mediocridad en la gestión y dirección salud de la provincia de Jaén campea.
Nada bueno ni nuevo se avizora en el horizonte, pues la asunción a la mal llamada Dirección de la Sub Región de Salud Jaén, en realidad es a la direc ción de la Red de Salud Jaén, porque sólo admi nistra la provincia de Jaén, la Provincia de San Ignacio ya no es admi nistrada por la llamada Dirección de Salud Jaén, está administrada por la Dirección de la Red de Salud San Ignacio, el nuevamente Director de la Red de Salud Jaén, MARIO TROYES RIVERA, ya estuvo como tal el año 2015-2016, su gestión fue un fracaso y salió del cargo abucheado por los trabajadores en medio de un gran escándalo por actos de corrupción ¿Qué enjuagues jurídicos, lega les y administrativos han habido con esos hechos? Sólo él y sus patrocina dores lo saben, pero su designación nada bueno ofrece para esta alicaída institución, que parece signada con la medio cridad y fatalidad en perjuicio de todos los pacientes y pobladores de la provincia, estamos avisados, estos acomodos de funcionarios ayayeros y proclives a mantener sus cargos a base de favores políticos parece ser la constante en esta gestión regional, ojala nos equivoquemos; pero ya los estaremos viendo en su accionar diario y luego dirán que no los dejaron trabajar.
(Dr. Aníbal Balcázar T.)
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