JAEN.-Doña JESS
JENNY REQUEJO MUNDACA, propietaria de un conocido chifa de la localidad, hace unos meses, sin la mínima observancia al
respeto de las normas laborales que todo trabajador tiene derecho, de un
plumazo dejó fuera de su trabajo al cocinero que le acompañaba por más de 7
años, según denuncia que se tramita en el Juzgado Epecializado Civil de esta
provincia. El agraviado ALBERTO CERCADO LINARES llegó a nuestra redacción en
compañía de su abogado el Dr. BARI YRIGOIN VASQUEZ para hacer público este
hecho, de los que abundan en todas partes, pero que en Jaén, son pocos los que
se atreven a denunciar públicamente.
La patrona, se olvidó de lo más elemental que
todo empleador debe tener presente, como por ejemplo, para sacar a un
trabajador, debe ser por motivo grave, haber tenido amonestaciones, sanciones
menores o llamadas de atención, lo que no pudo demostrar la bravucona chifera y
entraron a una demanda de PAGO DE INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO ARBITRARIO, en la
que, una minuciosa y rigurosa evaluación de todo lo que dejaron de pagarle, tal
indemnización por beneficios sociales asciende a la suma de de S/.45,340.00, sin agregarle costas y
gastos judiciales por los 7 años y 10 meses que laboró y que no percibió
remuneraciones por vacaciones, horas extras, bonificaciones, aguinaldos, etc.
todo lo cual quedó agotado en trato conciliatorio tanto en la zona de trabajo
como en la primera fase del proceso judicial, en cuya audiencia última
efectuada el 25 de octubre último ante el Juez Civil Lenin Guerrero Saavedra,
la demandada admitió reconocerle un total de DIEZ MIL NUEVOS SOLES propuesta
que no fue aceptada por el demandante, por lo que se fijó fecha para JUZGA
MIENTO para el día 29 de enero próximo, en la que se determinará hasta dónde
pueden llegar las partes en litigio.
Según el abogado que patrocina al trabajador
despedido Dr. Bari Yrigoin, este es un problema muy frecuente y pocas veces conocido, más en nuestro medio
en el que muchos empleadores suelen desconocer las normas laborales y caen en
errores graves como en este caso.
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